日志
- 分享 什么才是真正的团队协作
- 什么才是真正的团队协作 作者:罗恩•阿什克纳斯（Ron Ashkenas） 像死亡和税赋一样，组织生命一个不可避免的现实是周期性的“团队挑战”。为了这样一个项目，团队需要超越当前或以前所完成的工作 ...
- 分享 做正确的事情，提升领导力
- 做正确的事情，提升领导力 文/赵日磊 来源：经理人网。请尊重原创！ 管理者的领导力普遍需要提升，领导力缺失与领导力不足导致管理效率低下，员工士气低落 ...
- 分享 （转）企业团队管理有学问：纳什均衡
- （转）企业团队管理有学问：纳什均衡 众所周知，团队就是由每一位个体员工和管理者个体组成的一个共同体，该共同体能够集中每个个体的知识丶智慧和技能优势，促进个体之间的高度互补与工作协调，并形成团队优质，解决问题，实现共同目标，而纳什均衡则是指定博弈丶对策和游戏中的一种 ...
- 分享 [转载]认清老板常对部属和员工发火六大原因--西安人才网
- 原文地址：认清老板常对部属和员工发火六大原因--西安人才网作者：爱的天使在等你 因工作需要，西安人才网常常去一些公司做培训和指导，，经常看到老板对部属和员工喜欢发脾气，发大火。当领导的人脾气都很大，很爱发火，为什么呢？因为在家对太太发火，会后院起火；在外对客户发火会断了生意，向政府和主管上级发 ...
- 分享 修养的最高境界，你具备了多少？
- 修养的最高境界，你具备了多少？ 1 、不要自视清高 天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远； 当别人把你当领导时，自己不要把自己当领导； ...
- 分享 做人应该具备的十心计（终生有益）
- 做人应该具备的十心计（终生有益） 一、 聪明外露，不如智慧深藏： 做个糊涂的精明人 韬光养 ...
- 分享 择友要谨慎
- 择友要谨慎 明代苏浚将朋友分为四种：“道义相砥，过失相规，畏友也；缓急可共，生死可托，密友也；甘言如饴，游戏征遂，呢友也；利则相合，患则相倾，贼友也。” 因此，交友要选择，多交益友、畏友、密友，不交损友、昵友、贼友。古人说：“情相亲者礼必寡”，“礼貌过盛者，情 ...
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- 记住这些话 , 能让你更坚强更完美 1: 再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气；再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。 2: 低调做人，你会一次比一次 稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。 3: 成功的时候不要忘记过去；失 ...
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- 为人处世的经验 说话要用脑子，敏事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出 ...